Teamlead Sales - New Business (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · München

Deine Aufgaben

Als Team Lead Sales übernimmst du die Verantwortung für ein Team von Account Executives und sorgst dafür, dass Verkaufsziele erreicht und eine erstklassige Customer Experience sichergestellt wird. Durch Coaching und strategische Weiterentwicklung führst du dein Team zum Erfolg.

  • Leadership & Coaching: Du übernimmst die Verantwortung für die täglichen Aktivitäten deines Teams und stellst durch regelmäßige 1:1 Gespräche sicher, dass deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen

  • Performance Management: Du analysierst individuelle und Team KPIs, setzt klare Umsatzziele und optimierst die Performance deines Teams durch datengetriebene Steuerung und präzise MRR Forecasts

  • Sales Strategy & Growth: Du entwickelst und implementierst effektive Sales Strategien, arbeitest eng mit dem Management an Forecasts & Zielsetzungen und identifizierst neue Marktchancen für weiteres Wachstum

  • Customer & Deal Support: Du unterstützt dein Team bei hochwertigen & komplexen Deals, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten und maximale Abschlüsse zu erzielen

  • Cross Team Collaboration: Du arbeitest eng mit dem Go to Market Team, insbesondere mit Sales Development und Sales Engineering, zusammen, um eine reibungslose Lead Qualifizierung sicherzustellen und die Effizienz entlang des gesamten Sales-Funnels zu maximieren

Dein Profil
  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Sales Teams und insgesamt mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales (idealerweise Security und Compliance Umfeld).

  • Du konntest deine individuellen Ziele in der Vergangenheit übertreffen und lässt dich durch ambitionierte Vorgaben motivieren

  • Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du weißt wie man andere motiviert

  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil)

  • Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und findest dich schnell im Umfeld des Software Verkaufes zurecht

  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit

  • Nice-to-Have: Erfahrung in SaaS für Public und Healthcare Sector

Was wir bieten
  • Kollegiales Umfeld: Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.

  • Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.

  • Sport oder Shopping: Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.

  • Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.

  • Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.

  • Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.

  • Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation  -  nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten. 

  • Umzug? Wir supporten dich! Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.

  • Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst. 

  • Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche. 

  • Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los. 
Über uns

Der Software-Spezialist FTAPI bietet eine umfassende Plattform für einfache und sichere Daten-Workflows und Automatisierung. Damit verbinden wir Menschen, Daten und Systeme sicher, schnell und einfach. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million aktive Nutzer*innen auf die Produkte von FTAPI. 

Die Secure Data Workflow Platform ermöglicht eine einfache, sichere und ganzheitliche Automatisierung sensibler Daten-Workflows. Durch den Einsatz führender Verschlüsselungstechnologien sind diese Workflows dabei jederzeit geschützt – egal, ob es um das Senden oder Empfangen von Daten, den strukturierten Dateneingang, das Teilen von vertraulichen Informationen oder die sichere Automatisierung geht. An den richtigen Stellen eingesetzt, helfen die Lösungen von FTAPI die Digitalisierung in Unternehmen mit einfachen Mitteln voranzutreiben und die Effizienz von Daten-Workflows erheblich zu steigern. Unter der Vision Jede Organisation compliant und effizient zu machen, indem wir ihnen die volle Kontrolle über den Austausch ihrer sensiblen Daten geben setzt sich FTAPI so für die Identitätswahrung von Personen und Unternehmen ein.

Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit. 
Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

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