Trainee Sales (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · München

Dein Einstieg in die Sales Welt

Du hast Bock auf eine Sales Karriere mit steilen Aufstiegschancen und 6-stelligen Gehältern? Dann ist unsere FTAPI Sales Academy
genau das richtige für dich!

Als Trainee Sales durchläufst du unser Academy-Trainingsprogramm mit Start im Sales Development. Durch gezieltes Mentoring bauen wir deine Kompetenzen aus und machen dich in kurzer Zeit zum Sales Pro. Lass dich von uns mit allen nötigen Saleskompetenzen ausstatten, die dich in kürzester Zeit zum Top Performer machen!
Mit guten Leistungen stehen dir bei uns alle internen Entwicklungspfade im Vertrieb offen. Mit dabei: New Business Account Executive, Customer Growth, Partner/Channel Management und Vieles mehr.

Deiner Karriere im Sales steht nichts mehr im Weg! Also worauf wartest du?
Leg als Trainee Sales nach deinem Studium richtig los und geh deine ersten Schritte in der B2B Sales Welt.
In deiner Rolle bist du die Speerspitze im Neukundenvertrieb und die erste FTAPI-Stimme bei potentiellen Kunden.
Wir bieten dir:

Onboarding: Erhalte einen genauen Fahrplan/Milestones für deine Einarbeitung
Listenings: Tauche als Zuhörer in erste Kundengespräche von erfahrenen Teammitgliedern ein und baue so dein Wissen und deine Kenntnisse aus
Produktschulungen: Unsere Technical Sales Consultants bringen dir unsere Produkte näher
Demo-Datenbank: Erhalte Zugriff auf umfängliches Videomaterial aus Aufzeichnungen von Kundengesprächen und schärfe so dein Wissen
Shadowing: Lerne von erfahrenen Teamkolleg*innen
Buddy-Prinzip: An deiner Seite hast du immer eine Ansprechpartner*in aus dem Team
Coaching: Wir machen dich zum Top Performer im Sales :)

Freu dich außerdem auf ein faires und transparentes Gehaltsmodell. Je nach Risikobereitschaft hast du die Möglichkeiten zwischen 3 unterschiedlichen Split-Varianten zu wählen (50/50, 60/40, 70/30).
Folgende Zielgehälter kannst du bei deinem Einstieg erreichen:

Junior SDR: 45 - 52k
Professional SDR: 52 - 60k
Senior SDR: 62 - 71,5k

Doch hier endet deine Entwicklung natürlich nicht! Bei einem Wechsel in unser Team aus New Business Account Executives erwarten dich folgende Zielgehälter:

Junior AE: 70 - 80k
Professional AE: 85 - 110k
Senior AE: 120 - 145k

--> Unser Gehaltsmodell ist ungedeckelt, d.h. deine Performance über 100% hinaus wird dir einen Geldsegen bescheren ;)

Hier bekommst du einen Einblick wie unser Sales Development Team arbeitet.
Hier erfährst du mehr über unser New Business Sales Team.

Lerne mit Sales-Methodologies wie MEDDIC, SPICED, Challenger Sales, Gap Selling und Co. was es heißt ein Sales Rockstar zu werden

Profitiere von wöchentlichen internen- sowie externen Coaching Sessions
Durch unser Mentoring Programm wirst du stets durch einen erfahrenen Buddy aus dem Sales Development Team begleitet
Du arbeitest sehr eng mit unseren Sales Managern zusammen und erhältst so das Bigger Picture aus dem B2B Vertrieb

Was du mitbringst

Andere Menschen würden dich als überzeugend, schlagfertig und selbstsicher bezeichnen
Du setzt dir gerne selbst ambitionierte Ziele und wirst auch gerne kreativ was den Weg angeht, diese Ziele zu erreichen
Deine Kommunikationskenntnisse und Ausdrucksweise ist in Schrift und Wort hervorragend (Deutsch muss, weitere Sprachen von Vorteil)
Aufkommende Probleme gehst du stets lösungsorientiert an
Eine gewisse Hartnäckigkeit und gute Argumentationen zeichnen dich aus
Du hast Freude im Austausch mit Kunden und überzeugst diese gerne von einem Produkt, bzw. einer Lösung
Du verfügst über ein Gespür für Menschen
Du bist hoch motiviert und legst eine Menge Eigeninitiative an den Tag
Vorkenntnisse im Sales Development von Vorteil, aber kein Muss :-)

Noch nicht überzeugt?

Ungedeckeltes Gehaltsmodell: Treibe dein Zielgehalt durch Akzeleratoren in die Höhe - Je mehr du leistest, desto höher ist dein Verdienst :)
Belohnungs-System: Überzeuge durch deine Performance und angle dir coole Projekte und Themen im Ownership
Aktive Mitgestaltung deiner Karriere: Bei guten Leistungen kannst du selbst anhand deiner individuellen Stärken und Präferenzen aus verschiedenen internen Entwicklungspfaden wählen
Möbliertes Zimmer: Kostenfreie Nutzung wenn du nicht aus dem Münchner Raum kommst

Was wir bieten

Kollegiales Umfeld: Ein etwa 110-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.
Umfangreiches Onboarding & modernes Equipment: Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.
Sport oder Shopping: Du entscheidest, ob du lieber mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club trainieren willst. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem, wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.
Job Rad oder Deutschland Ticket: Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 10 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.
Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health: Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.
Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub. Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.
Flexibles Arbeiten: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation - nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.
Weiterentwicklung: FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.
Top Verpflegung: Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.
Regelmäßige Team- und Firmenevents: Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.

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Über uns

Der Software-Spezialist FTAPI bietet eine umfassende Plattform für einfache und sichere Daten-Workflows und Automatisierung. Damit verbinden wir Menschen, Daten und Systeme sicher, schnell und einfach. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million aktive Nutzer*innen auf die Produkte von FTAPI.

Die Secure Data Workflow Platform ermöglicht eine einfache, sichere und ganzheitliche Automatisierung sensibler Daten-Workflows. Durch den Einsatz führender Verschlüsselungstechnologien sind diese Workflows dabei jederzeit geschützt – egal, ob es um das Senden oder Empfangen von Daten, den strukturierten Dateneingang, das Teilen von vertraulichen Informationen oder die sichere Automatisierung geht. An den richtigen Stellen eingesetzt, helfen die Lösungen von FTAPI die Digitalisierung in Unternehmen mit einfachen Mitteln voranzutreiben und die Effizienz von Daten-Workflows erheblich zu steigern. Unter der Vision „Securing Digital Freedom“ setzt sich FTAPI so für die Identitätswahrung von Personen und Unternehmen ein.

Bei FTAPI legen wir großen Wert auf eine integrative Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Wir respektieren und schätzen die Individualität jedes einzelnen Teammitglieds, unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Bildungshintergrund oder ethnischen Zugehörigkeit.
Wir glauben fest daran, dass eine positive Arbeitsumgebung die Produktivität steigert und zu persönlichem Wachstum beiträgt. Jeder und jede Mitarbeiter*in soll sich bei uns willkommen fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Respekt und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

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